聞くこと｜Ask Someone｜2020/03/04

社内で部下の人が仕事のやり方がわからず行き詰まっているように状況に、上司の人は「ちょっと誰かにきいたらいいのに」と思うことがある。確かに聞けばすぐに解決するようなことを一人で抱えてもがいているようにみえる。なぜ聞かないのか？上司世代の人にとって聞くことは当たり前のことだ。日常生活においてもGoogle マップなどなかったから人に道を聞いたり、時計を忘れると人に時間を聞いたり。しかし今の世代の人は自分で調べることがデフォルトになっているのではないだろうか。ほとんどのことが調べればわかるという環境で育ってきている人にとって、人に聞くという行為自体が飛び込み営業に近いくらいのハードルの高い行為なのかもしれない。

In a situation where staff is stuck in the office and does not know how to work, the boss sometimes thinks, "he should ask someone." Indeed, it looks like he is struggling alone to solve something. Why not ask someone? It's natural for the boss generation to hear. In his everyday life, there were no Google Maps, so he asked people the way, and when he forgot the watch, he asked the time. But I guess the current generation is defaulting to self-investigation. For a person who has grown up in an environment where most can be understood by examining it, the act of asking someone may be a high hurdle that is close to jumping in business.